

司在全球拥有12家发动机工厂,约500万套产能,全球近2万员工,在发动机研发能力建设方面走在全球前列。此外,数十年的时间里,吉利也积累了大量的人才。李书福坚持吉利不搞家族式管理,将惬意管理方略定为“依法合规,充分授权,考核清晰,公平透明”。这让公司形成了内生型人才成长环境。最近公布的一系列整合行动也体现了吉利在人才规划与培养、使用方面的内生源泉。在生产制造人才培养方面,吉利也没落下。进入汽车产业时
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发布时间:02:10:12
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